通过对上述定的分析可以得出

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结论给予该福利需要满足四件申请人的参保身份遵守缴款的宽限期疾病的发生导致无开展保障生计的工作活动以及疾病的普遍终身残疾。至不适合工作艺术的智力。定即使在入会之前患病只要工作障碍是由疾病或伤害的进展或恶化而产生的也允许发放福利。话虽如此最初我认为原告在行政请求之前的一段时间内作为社会保障参保人的身份没有争议因为她已经获得了疾病津贴但由没有丧失行为能力而终止了该津贴由专家证明的工作。

此外本身附在文件中的文件显示她与商业公司签订了雇佣合同。至以及至页。无工作的要求在因残疾或疾病福利而退休的情况下官通常通过专家证据确定其定罪。一旦确定进行了二次技术测试确定的原因在 阿联酋电话号码列表 页的决定中列出专家得出结论原告患有糖尿病、高血压、行为障碍、酸消化病、纤维肌痛眩晕其起源与工作无但却随着工作而恶化。此外在页的报告中专家先生详细且相当结论解释说由这些疾病被保险人完全且永久无工作且无重新适应。因此鉴专家提出的结论强烈证明原告的工作丧失能力是永久的且无恢复且由满足其他要求因此必须根据给予残疾退休金。



最初的任期先生证实它可以追溯到这将是最后一次就业记录。事实证明根据佛罗里达州的文件。虽然雇佣系结束但自起他领取了疾病津贴该津贴终止。因此尽管报告中有定但可以肯定的是在福利终止之几后即就已经出现了丧失工作能力的情况甚至在医学专家报告页上也得到了证实。表明丧失行为能力是从开始的直到最后一次检查之后原告才恢复了行为能力。因此必须考虑福利终止期即因为尽管专家得出相反的结论但毫无疑问在该期被保险人已经无工作这确实这种情况不仅仅发生在当时与雇主的雇佣合同终止。